良い文化が浸透し

社内では出来ない人のためにルーティンは止めることが出来ない！それを続けていて出来るようになると、良い文化が浸透し会社は強くなる！強い企業はいつでも創れないが、弱い企業は明日からでも創れる！強い企業とは、繁栄している文化を全員が知り、誰にでも語れ、誇りを持って仕事をしていることではないだろうか？

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この時期になると

プロ野球では優勝争いが佳境を迎えている！特にセリーグは観ているファンは楽しいだろうが、やっている方は体力が続く限りの戦いが続いている！この時期になると残念ながら成績の悪い球団は、来季の監督候補は誰なのか？シビアな評価がされ、去る者はボロクソ、来るものは大歓迎の悲喜こもごもが展開される。

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会社になるとどうなるのか？

監督が全ての責任を取らされるのもいかがなものか？いや結果が明白で疑う余地はない。致し方ないのは現状だ！ヤクルトの高津監督などは、最下位のチームを引き継ぎ、1年目は最下位で、翌年連覇を成し遂げ日本一にも輝いた！しかしここ2年は下位争いをし、進退は秋風だ。我々企業も1年良くとも、赤字を出せばボロクソだ！赤字を出し続けても気にせず存続している企業は、数年先には淘汰されることは間違いない。シビアな世界は何処も同じで、常に常勝が義務付けられていることだけは忘れてはいけないのだろうなぁ。。。

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