改善から改革へ

週一、日曜日の朝7時から幹部会議をしているのだが、毎週改善、改善を行うことで会議が進行している・・・これから規模を大きくしていくためには、他所で習った業務改善よりも、改革が必要になっていくことは明白だ！他と違うことをして業績向上を図って来たのであれば、良き改革に辿り着かなくてはならない。

本当かな？

7月にオーストラリアに行った際、ワーキングホリデーの日本人とたくさん会った！色々話をしていると、どうやらワーホリのバブルは崩壊しているように感じた！まずワーホリの方々の税金が高く、住むところの家賃がべら棒に高い！就業期間が延長されたこともあり、中々職に就けないのも事実だ。。。時給3000円で山ほど応募があるので、日本では考えられない応募数だ！しかし儲かる、たくさん仕事がある？本当かな？と感じたのだった。

隣の芝は青く見える

海外での寿司職人が高単価で持てはやされている記事が毎日新聞に掲載されていた！先日東京でご馳走になった会員制の寿司店では、パリとドバイでも出店するそうで、1人当たりの客単価が10万円！何とバブリーなのか？驚いてしまう。その職人集めのため、寿司職人の給与が1千万を超えているらしく、まずはお金だけで職に就くのではなく、どうしたら美味しい寿司が提供できるのか？そんなことを考えていかないと、隣の芝は青く見えてしまう・・・問題は日本が税金が高すぎて、若者に魅力のない税金搾取国になっていることではないだろうか。

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