社内イージミスを減らしていく

どうしてイージミスをするのか

弊社には京都大学OBが3名仕事をホストしてくれている!どうして彼らは京都大学に行けたのか?学校のテストは年5回あった。。。中間テストと期末テスト!どれもこれも嫌だった。。。しかし能力の差は何なのか?例えば京大に行く人が95点取ればそうでない第二勢力は90点で以外にも単調なミスで5点の差がついているだけ・・・しかし1教科では5点だが、5教科では25点で5回のテストで125点差がつき、3年で375点差がつくので万事休す。。。

社内イージーミスは無言で仕事をするから・・・

パソコンや文面をうつと必ずイージーミスがある?文章をうつときは無言でするから間違える!大切な資料ならば2人で読み手書き手と分かれて読みあうと間違いが明確になる。。。

我々の業界は間違うと大変な事がたくさんある

イージーミスは後々大問題になるかもしれない。。。。特に墓石に彫る字を間違えると深刻な問題になることだろう・・・失敗を許されない業種なのだが、どの職種も失敗を寛大に受け止めてくれる業種はないだろう!だから真剣に仕事に打ち込むことが肝要なのである。

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