ハピネスフラワーマーケットでは・・・

正月1日から営業をし、早や14年が経つ！そして正月1日はたくさんのお客様が来園くださりとても感謝しております！ハピネスフラワーマーケットでは、事前に準備し皆さんのお越しをお待ちしております！

霊園の休みが多いこの季節

霊園の休日が他では多いらしい。。。しかしこの時期は一番家族、親族が集まる！そんなときに我々がお手伝いできることがあれば何でも相談に乗らしてもらいたい！後日休みを取れ良いので自己都合は無しが弊社の考え方だ。

手ぶらで来て手ぶらで帰る

いつも花を用意しているので、てぶらで来て手ぶらで帰っていただくことが弊社のモットーだ！いちいち正月からお花を事前に買いに行く事は面倒だ！そこでハピネスフラワーマーケットを利用していだければありがたい。

本年もよろしくお願い致します！

あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願い致します。昨年は大変お世話になりました。今年もハピネスパーク牧野、ハピネスパーク交野、千年オリーブの森の三霊園で協力して頑張ってまいりますので、よろしくお願い申し上げます。

ハピネスパークは年初から。。。

三つの霊園は年初から営業をしています。親戚一同集まり、お墓創りでお悩みがあれば、是非とも弊社にお越しください。暖かい飲み物を用意してお待ちしております。

今年も精一杯頑張ります

ハピネスパークでは、新年から生花販売も実施しておりますので、お買い求めは是非ともハピネスフラワーマーケットにお越しください。それでは皆様のご多幸を祈り、本年もよろしくお願い申し上げます。

今年もお世話になりました

明日からは2019年を迎える！いよいよ東京オリンピックまであと1年となる！来年は新しい元号となり、消費税も10％となり、大きく変わらなくてはならない年なのかもしれない。

こんなときだからこそ守るべき3つ

一つ目は、仕事を全然しない人、またはできない人。2つ目は変わらない人、変えれない人。3つ目は鈍感な人。能力の差は本当に小さなものだが、継続して習慣化してしまう文化を貫き抜く年にしていく。

来年は更なる大発展

株式会社西鶴は年明け1日、明日から営業をしています！皆さん1日は生花の販売をしており、是非とも手ぶらでお墓参りに来て下さい。本当に1年間お世話になりました。

平成最後の忘年会

昨日弊社の忘年会を開催した！過去最高の人数で有馬に集まってもらった！最初に新人たちが登場し、自己アピールし楽しい宴へと進んだ！先月亡くなった高田さんの写真も置き、皆の宴に参加してもらった。

確実に成長をしていく

新人たちにとって、男性色が強い弊社の忘年会！来年は彼ら彼女らが進行を考えてもらい、皆さんを喜ばせてもらいたい！ぐだぐだのところはあったが、今回も腹から笑う事がたくさんあり、有意義に1日を過ごさせてもらった。

参加していただいた皆様

冒頭藤村社長に挨拶していただき、我々業界がとても厳しいポジションにいることを語っていただき、身に染みる思いで年を明けても行動していきたい！参加していただいた皆様には、いつもよくしていただきありがとうございました。

西鶴に新しい仲間が入り。。。

今年は千年オリーブの森がオープンするにあたり新入社員さんがたくさん入社してくれた！中でも新卒5名に関しては1年よく頑張ってくれた！入社時の写真と比べると、大人となり責任感が強い顔になった！何より先輩たちがしっかりしたものが多かった。。。

女性の力は凄い

現在半々のメンバーだが、女性の力がこれからの社会には必要不可欠だと感じた。男子より女子の方が言訳が少なく仕事に打ち込む姿勢が素晴らしかった！体力に関しては男性スタッフがカバーし、助けてくれた。今年はとにかく躍進したのは女性だった。

将来は女性取締役が生まれる社風に！

来季も新卒さんが入社してくる予定だ！今年の先輩たちが指導する立場になるので、しっかり対応してあげてほしい。。。年があけると今年の新人さんたちはお墓ディレクター試験を受けることになるので、是非とも頑張ってもらいたい。

いよいよ年末～正月の花の販売

あと1週間で今年も終わる！クリスマスの次は正月で、年末からお墓参りが増える！花を切らしてはダメなので、今年は藤田、大野、津川の3人体制でお花創りをしていく！そして正月1日からはお汁粉をふるまう。

ハピネスフラワーマーケットは活性化する

ハピネスフラワーマーケットは活性化する！次から次へとお客様が来ていただくので、皆が連携を取れないと待たしたり、品切れになってしまう・・・前日からの仕込みをきっちりして、来ていただいたお客様と話が出来ることが楽しみだ。

お墓参りは花が良いからこそ栄える

生花部の繁忙期は、正月、お盆、春秋の彼岸とこの4回は、特に前準備が大切な時である。霊園内に新しい花がいっぱい並んでいると爽快なので、皆さんの来園を心からお待ちしている。

日本にしかない風習

忘年会の季節となり、街は賑わっている？木曜日忘年会で祇園を歩いていると、人が少なかった・・・忘年会をするのは日本にしかない風習で、今後こうした風習はドンドン無くなっていくことだろう。。。

目上の方に対する儀礼

年末にかけて年賀状を書かなくてはならない。。。文による年賀状、手紙は日本的で目上の方に対する礼節や、親類に対する感謝の意を称えるものであった。。。もちろん中元、歳暮もそうで、こちらもドンドン数が激減している。。。。

お墓の儀式は？

開眼式は納骨をするときに必ずするものだが、こちらも参列する方々の数が激減している。葬儀や結婚式など日本でしかしきたりや風習はやがて無くなるか形を代えていくか？そんな狭間であるが、アナログ的な手紙などはまだまだ残していかなくてはならないと感じている。街を歩いていて、乾杯～という声や、酔っ払いが千鳥足でフラフラになり歩いている姿も年々減っている。私の娘などは座って何万円も飲み屋に支払う額を競って言っている男性陣に虚しさを感じ、クラブやキャバクラなども今の若者は行かないだろうなぁ。。。。

環境整備の問題点

環境整備を終え、とてもたくさん問題があった・・・ハピネスパーク牧野、交野の差があり、すべてのことに連結している！これだけは適当にしていてもダメですぐに改善していかなくてはならない。習慣が直らないのは家庭から改善してほしい。。。。

居心地の悪いことは慣れれば居心地が良くなる

尊敬する藤村社長の言葉だが、居心地が悪いところに挑戦すると慣れれば何でもない・・・確かに子供の頃クラス替えすると最初は慣れずに居心地が悪かった・・・しかし慣れると何でもないこと。それと同じで環境整備も慣れると同じ、居心地を良くしていけば簡単なはずだ。

来年は更なる発展のためには環境整備を強化

もうすぐ年が変わる！そこで環境整備を徹底し、千年オリーブの森の管理棟でも常に環境整備を行なっていく。

久しぶりの５Ｓ指導の日

整理・整頓・清掃・清潔・躾。。。この頭文字を取って５Ｓという！弊社では5年前から取り入れ、導入後業績も仕事のロスも目減りしていった！また霊園内の美観も環境整備をしてから様変わりし、社内文化として活性化した！

夏場に宿題を出され・・・

夏場に次回までと宿題を出され、門のポストの塗装、エレベーターの改装、溝や目地の全体ジェット、トイレのはげた標識、ポールの設置等々クリアした！コンサルにここまでてやったのかと驚いてもらうことが最高だ。

しかし永遠に終わらない環境整備

しかし満足したらそこで終わりなのが、人材教育と環境整備だと思っている・・・1つ直せば次の宿題が出てきて、結局終わらないのである。ほったらかしにすると汚くなり、余計に仕事が増える！環境整備が出来ている会社は、しっかり儲けた会社が多く、常に前向きで革新的な会社や組織で、自分たちが取り入れて分かる事が多くなった。