社内研修

 時を守り、場を清め、礼を正す・・・・
 久しぶりに抜き打ち環境整備をしてもらった!
 森信三氏という方が、環境整備の意義を唱えた言葉で、広く学校などでも使われている。

 4ヶ月振りに小早社長に来ていただき、社内を見回っていただいた!
 整理、整頓についてはスタッフも意識的にするようになった!
 清掃はまだイマイチかもしれないが、問題は躾の部分だ。

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 躾とはルーチンワークで、毎日続けてする事が苦手の人が多い。

 考えてみれば子供の時代から親が何もかもすると、子供たちは成人して会社という組織でそれをしなくてはならなくなる。

 要は埋めるということだが、大人になり身に着けるのは中々大変だ・・・・
 理由は子供時代にタイムスリップしなくてはならないからだ・・・・
 今更という事は、とても苦痛であり、とても気の乗らない事で、嫌々作業に徹してしまう。

 どうせするのであれば、逃げていてもダメなので、とことんすれば良いのだ!
 今回は掃除よりも、更に前進した話になり、社内風土は良くなったと感じた。
 
 また抜き打ち環境整備が訪れる日がいつなのか、秘密にしておくのだ。

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