やる気がなくなる

ソフトバンクが近藤選手に7年40億円の破格の契約をした！タイトルを１つも取ったことのない選手だが、それはそれで凄いことだ。。。しかし企業もそうだが、生え抜きでいる人たちが中途でトラバーユしてきた人が、それだけ多くのお給金をいただいて活躍しなかったら、チームは上手くいかなくなるだろう・・・中途採用は弊社はしばらくはする予定は無いが、それは上記で書いた通り、成果を残さない人が多かったからだ。

以前の担当者が

退職した。。。理由は上場を目指すことになり、有識者や中途採用者をヘッドハンティングをしてくるのだが、社内で思った以上の成果を出さない。成功していればトラバーユしないだろうから当然と云えば当然かも。。。しかし会社はヘッドハンティングしたものを重宝するから溝が生まれる。。。だから退職したということだった。

随分仕事が溜まってきました

新しい取り組みがたくさんあり、あれも創らにゃ、これも創らにゃと仕事が溜まっている・・・今は期待されていることと、斬新な形を提供していかなくてはならないので、きっちりやっていかなくてはならない。新しい出会いも増え、触発されていることも事実で、他の業界には天才が多く、日本は広いということをまざまざと知ることになった。

 

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