半年かけて創りあげる

全ての資料の練り直しを始めている！規定、評価、手当等を簡単に誰でも分かるように半年かけ創っていく！早ければ早いほど良いかもしれない・・・社内ルールを明確化し、来年入社してくる新卒者にも簡単に分かってもらうための資料だ！

今日から3ヶ月間を振り返る

恒例の竹内師範による3ヶ月間振り返り計画作成会を実施する！自分達の発言した内容に達しているのか？なぜ達っすることが出来なかったのか？それを幹部たちと2日間自問自答してもらう！そしてこれからの3ヶ月の方向性を決めていく。。。。

私はあくまでもオブザーバーで、スタッフさんと竹内師範で制作してもらう。。。4月～6月まではコロナ禍の影響をまともに受けた月だったので、予想とは少し違った点も多々あった！7月～9月は新たな準備期間から世に出す事が実現する月でもある！考える事は体を動かす事よりも辛い！あとは習慣化だけの問題である。