先日建設会社に勤める道場生が営業に来てくれた！
　私が入るまで、椅子に座る事も無く立って待っていたので、スタッフさんが驚いていた！
　最近スタッフと食事に行っても、酒を注げなかったり、挨拶に会釈だけだったりと、問題が多いと感じる・・・
　今どきの若い子と片づけてしまってはダメなので、経験を積ませなくてはならない。

　さて弊社では2年に1度海外研修にスタッフと行く！
　前回同様2班に分け、皆の要望を汲み取り現在調整中である。

　幾ら口で説明しても、写真を見ても、現場で見てこそ慣性は伸びる！
　海外研修に行き、飛躍的に伸びたスタッフがいた。。。。
　私も30ヶ国ほどの国に行き、そこで学んだ事は計り知れない。

　これは未来に対する投資であり、皆が学ぶものがあれば会社にとってはプラスなのだ。

　よく聞かれることに、社長どこの国が良かったですか？
　う～ん、もちろん日本ですと答えるのである。

　明日から5月、楽しみな月の始まりなのだ。
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