若者が頑張る社風を

4月から大学の漫画科を卒業した新卒さんが入社してくる！私にとっては芸術性がある人達が弊社の人財にほしかったので、とても期待している！そしてハピネスパーク牧野霊園の3期拡張に伴い、法要施設をリニューアルし、この仕事を2年目の本多に任せた！若者が頑張る社風を創っていいく！

退去できない業種！

私は違う業種だったら、店舗や事務所にお金をかけないだろう・・・理由はダメだったら退避できるからだ！赤字の店舗を持ち続けることが最大のリスクなので、そこを閉めると改善できる・・・しかし霊園はダメだったら出て行けない！他の石材店の売るようなことをすると、購入していただいたお客様からは恨まれることだろう。。。弊社と同じ対応、サービスができる同業者はいないと思っているからだ。

常に改善

常に改善！それしか弊社が成長し生き延びていく事は無い！サプライズは何度も続かない！常に地道な改善は、見ている人たちにとっては心地の良いことだ！廃れるものには改善が無い！ここではお金をたくさんかけようという話ではない！本多がプロデュースした法要施設は年数をかけ完成させていく！

 

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