ホームページを変えて、混乱した

ホームページが変わり、誤字脱字が見つかったり、ブログの作り方が大きく変わり、社内は少し混乱している・・・慣れるまでご迷惑をかけるかもしれないが、必ずや変えて良かったと云われるモノにしたい！

ホスピタリティ研修を終えて

昨日でホスピタリティ研修全５回を終えた！新人2名も入社前から受けてもらっていたので、一応全員が無事卒業となった！最近研修は悩むことが多い・・・どの目線で受けさせる研修の内容が良いかわからないときがある。。。幹部とその他、または入社数年の従業員も併せ、全員が良かったと感じるモノは少ないかもしれない。

講師が熱く、良かった

今回は講師が熱く、とても良かった！皆で受講して良い点は、社内共有されることだ！そしてルールが明確化される！弊社が皆様から良いと云われる点は、ホスピタリティを感じると云われる企業文化が良いと云われる！もっともっとホスピタリティも深め、お客様が喜ぶことを深めていきたい。

ホームページ	https://e-saikaku.co.jp
ハピネスパーク交野霊園	〒576-0061　大阪府交野市東倉治2-1521 TEL　0120-21-1948
ハピネスパーク牧野霊園	〒573-1148　大阪府枚方市西牧野2-857-1 TEL　0120-15-8874
千年オリーブの森　京阪奈	〒573-0114　大阪府枚方市穂谷大字4566番地 TEL　0120-41-8874
千年オリーブの森　堺・和泉	〒594-1112　大阪府和泉市三林町845-1 TEL　0120-81-8874
千年オリーブの森　枚方・牧野	〒573-1148　大阪府枚方市西牧野2丁目857-1 TEL　0120-15-8874

バレンタインは死語かも

もう友チョコの時代を経て、無くなる文化の１つになりつつあるバレンタイン・・・日本人の義理人情をついた文化だったが、元々伝統があった文化ではなく、何となく広まった文化は、先細りしていく・・・企業でも社内受け渡し禁止など、いちいちそんなお触れを出すこともないだろうが、死語になりつつある・・・

今週は来季に向けての山場

この1週間は、弊社にとっては来季に向け仕込みの最終週になる！今日は重要打合せに始まり、木金はオリーブのベンチに植樹し、千年オリーブの森のある程度二期目完成が見えることになる。二回目のホスピタリティ研修や、打合せが盛りだくさんあり、17日の満月は最高に照らされた満月を観たいものだ！

新しい出会いが増え

新しい出会いが増え続け、会社が更に明るくなっている！先日スーパードクターの先生にご馳走になり、いつも明るく元気にしてくれるので、たくさんのエネルギーをいただけた！考え方が変われば人生が変わるので実践していく！

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期待の裏返し

最近よく見学に来ていただく！皆さん新しくなった牧野や千年オリーブの森を期待して見に来てくれるので、良かった～と思い帰ってもらえれば嬉しい！期待の裏返しは、予想以上という結果を見てもらうことだ！皆さん予想外だったのか？何なりと意見がほしい！

研修を受けて

全従業員と4月からの新卒者を交えて、A班、B班と分けて研修を受けた！講義では講師の先生の熱意がビンビン伝わり、あっという間に1日が過ぎた！次回の講義までに宿題が出ており、あと4回楽しみに受講していきたい！

もう社内で出来なくなる

来季までの人数ならば研修は社内でできるのだが、来季以降人が増えると、もう今の場では狭くて研修などは全社員では出来なくなる！それはそれで古き良き思い出として、次のステージに向かっていきたい！

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久しぶりの1日研修

引用元：https://free-icons.net/symbol011/

丸1日4人で研修に行った！ネット関係に関してのことだったが、ネットほど実はアナログを追及しないと成就しないものは無い・・・特にホームページなどは、文章を考え、アナログ的思考をフル稼働して作成していく！そこに仕上げはデジタルになるだけなので、今回の研修を受け、また考える時間を早々に創り、急いで披露していかなくてはならない。。。もうそろそろホームページが一新されるので、更に会社隆盛を考えるのが私の仕事だ！

古葉監督を偲ぶ

引用元：https://www.chunichi.co.jp/article/366818

昭和50年、学校が終わると同級生たちと野球を毎日した！ちょうど小学3年だったので、野球が出来る年齢だった！そこで当時赤ヘルで話題になり、セ・リーグを制したのが広島カープだった！後の江夏の21球で日本一にもなり、名監督と云わしめたのは、古葉監督だった！いつもカメラワークが体半分しか映っていなかったため、小学生たちは、柱に半分体を出し、古葉監督～と云って笑ったものだった！カープの伝統でもある、無名の選手を練習漬けし、一流選手として育成する伝統を創ったのも、古葉監督からだった！昭和を彩った名監督がまた1人逝った。。。冥福を祈りたい。

 

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水曜日は勉強会

今週の水曜日も新人研修会を実施する！多くの新人たちにとって、3ヶ月目は重要になる・・・何でも3という数字は重要で、気が緩んだり、はたまたしっかりしたり、大きく差が出るのも3ヶ月目と3年後である・・・私も気を緩むことなく、水曜日は全力で向かっていきたい。

明日から植栽を入れていく

ハピネスパーク牧野霊園の三期目工事は、まず前半の石張りの3分の1を終えた！目地入れも終えているので、順調に推移している！左右のフェンス前には、植栽を入れる！これぐらいの数は、2日ほどで終えてもらわないと困る！どんどん形になりつつある。

皆さん勉強

新人に勉強を教えていて感じることは、企業の寿命は30年と云われる！勉強もせず同じ型で続ける企業は、必ず淘汰されていく・・・型はちゃんとあって、そこから変化していく事が大切で、私も含め得意先ともども勉強していかなくてはならない。人生はチャンスは多くあるが、同じくチャンスを多く逃していることにも気が付かなくてはならない。

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議員はいいよなぁ～

ビートたけしさんが国会議員の給料を返還しろと、たびたびコロナになってから発言している・・・また河合夫妻逮捕に関しても、秘書や部下が捕まっても秘書がしたことですからと発言している・・・我々会社役員が不始末を起こして、マスコミの前で発言しなかったり、休んだり、はたまた部下がしたことですから等と発言すると、大炎上してしまうこと間違いなし！なぜそのような特典があるのか理解できない。。。。税金でインセンティブをもらっている人が優遇されていることが不思議でならない・・・・

久しぶりの研修

コロナで中々研修に参加出来なかったが、今回ホテルを貸し切りで研修に参加した！このホテルは女性専用で、男性1人では宿泊できない・・・カップルならば大丈夫らしいが。。。。すごくセンスが良く、研修後のお風呂は快適だった・・・・主催者の先生から、仕事はピークに達したとき休んで考える！そしてまた仕込む！今置かれている現状を顧みる！久しぶりに発見が多かったセミナーだったので、早速会社に立ち戻りスタッフ全員の分析をしていくことにした。。。。

発見の無いセミナーは・・・

時間の無駄である・・・・

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海外研修を終え

7月1日からスタッフ全員で海外研修に行ってきた！これで3回目だが、スタッフも増え1からヨーロッパに行き、壊さない文化と日本より古くから確立して創った霊園を生で観て敏感になるため海外研修はヨーロッパとし、2年に1度実施してきた。。。

私も初めての場

最初に観たA班のミラノ、そして入れ替わってやってきたB班はクロアチアだった・・・そこから電車でスロベキアに行き、初めて訪れる国が三ヶ国増えた！どの地も日本には無い異文化に触れ、秋に完成予定の管理棟や、次回開発予定地の参考におおいに役立った。。。

共通言語に・・・

社内でここを観た、あそこを観たという共通言語となり、考えてみればこの研修を取り入れてから業績が良くなった事も事実！我々よりももっと西洋の文化に触れなくてはならない職業の方々が行った事が無いと聞く・・・非常に残念で共通言語が無いということなので、いくつになっても学ぶ姿勢が改めて大切だ・・・

明日からはしばらく海外研修の報告を・・・

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