今日は取材と対談

今をときめく岸田奈美さんに取材され、対談する！ノートの30万ブロガーで超躍進している若手の最右翼だ！最近お母さんのひろ実さんとも交流があり、親子そろって躍進している事が凄い！今日の日が楽しみだったので、有意義な時間を過ごしたい！詳細はまた後日。。。。

厳しい組織は必ず残る

社内共有している劇団四季の理念、慣れ・だれ・崩れは去れ！これは人は慣れるとだれ、そして崩れてくる！劇団四季は1年契約なので、ダメな人と次年度の契約は結ばない、スタッフはまさに真剣勝負！以前劇団四季で活躍していた方とお話をする機会をいただいたが、特にディズニー作品では、所作や指の動きに至るまで、厳格に指導され、その通りしない人は外される。監視している人も相当目配り、気配りしているので、ミュージカルの世界で一流でいれるのだろう。

環境整備を終え

今年最後の環境整備を終え、たくさん課題をいただいた！できる事はすぐに改善し、お金のかかる事は話し合いで改善し、早くすることがとても大切で、環境整備に終わりはない。。。やり始めたときの写真を見るとこれだけ整理整頓できていなくては残業やイージーミスがたくさんあったことは言うまでもなく、業績を上げるためには避けて通れないのが環境整備である。

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枚方市で復活しているひらパー

日本一古い遊園地のひらパー・・・子供の頃遠足と言えばひらかたパークだった・・・今はひらパーと呼称が代わり、拳法の道場の教え子のお父さんが以前社長を務めていた！ここ最近集客に困りどん底だったらしい・・・そういえば近隣の遊園地は皆無くなった。。。

地方に行ってもひらパーは知っている

地方に仕事で行った際、社長はどこの出身ですか？と聞かれると枚方と答えると、ひらパーですねと言われる！年配者の方々からは菊人形と言われる！どん底からの脱出はひらパー兄さんの活躍から、お金をかけずに参加型パークにしたことから勢い立った！

ＵＳＪも参加型から業績アップ

ＵＳＪもハロウィンやゾンビなど客が体験型アトラクションに参加し、キャーキャー逃げ回り人気を博した！若者はディズニーではなく、ＵＳＪが良いらしい。。。業績が悪くなると金をかける経営者は多くないが、金をかけずに満足させようとする経営者はもっと少ない・・・長年生き残っている企業はここぞというとき、生き残れるＤＮＡがあり、どん底は何度も経験しているからこそ生き残れるのだろう。