ｚｏｏｍに慣れて

打合せや会議をｚｏｏｍでする機会が増えた！最初はしっくりいかなかったが、今は慣れ、大きな課題でなければｚｏｏｍで充分だと感じた！会議に参加するため、移動や設営、紙資料など、撲滅できることを考えると、ｚｏｏｍの成果は大きいかもしれない！

６月最後の日曜日

毎週末は、たくさんのお客様が訪れてくれて、弊社にとってはありがたいこと！もちろんコロナ対策も含め、充分な対応もしている！緊急事態宣言から蔓延防止となったようだが、どこがどう違うかイマイチピーンと来ない！最後の日曜日も全力で対応していきたい！

毎度のことですが・・・

メジャーリーグでは観客の人数制限が無くなり、満員である！元々マスクをする文化が少なかったとはいえ、殆どマスクをしていない！この差は何なのかと驚くが、毎度のことだが、アフターコロナのことばかりを考えている！これを考えている人と、そうでない人は多くの差がつくと確信しているので、ブログで綴ることにより、気を引き締めている！

壮大な映画を観てひらめきが

古い映画を久しぶりに立て続けに観た！十戒、天地創造、ベンハー、クレオパトラ等々、その中の美術などに凄いヒントがあり、次世代の霊園創りに取り入れたいものが多数あり、壮大な映画からひらめきをいただけた！ＣＧの無い時代に人間の知識と知恵が融合した作品は、お金と時間を費やした結果、評価されたことが分かる。

ズームに関する嫌悪感

コロナ後もズーム利用する企業が増えていくと云われている！画面上で管理でき、交通費や地代家賃などを削除されれば、企業にとってみれば高収益が生まれる！確かに一理あるが、私はこれが毎日、毎月、年中だと耐えられない。。。最近は嫌悪感を持ってしまう。。。

友人が語る社会の変容

お盆の期間、友人が会社に訪れてくれた！彼とは長いつきあいで今では従業員さんが200名いる！コロナ後は社会が激変すると語っていた！AIが導入されると未来には無くなると云われてきた業態が、一瞬にしてコロナ後に淘汰という世界に突入していっているのではないか？という議論を2人でした！ズームも私は嫌だと云うと、それも時代かもしれないという話になった。。。顔だけ見て人となりが分かるのではなく、全体、服装なども見ておきたいと思う私は古い時代の人かもしれない？

  灯台下暗し、明かりの無いところ顧客が

人間は食べ物を摂らなくなると、すぐにではないが衰弱し、いずれ命を全うする・・・企業は売れずキャッシュが無くなると、いずれは廃業、倒産を迎える・・これは永遠に不変の理論で、お客様から必要ないと宣告されると死を迎える！今はその永遠不変の法則を社内で見直すことに心掛けている！そんな灯台下暗しが多くの企業のトップが忘れていたり、理解していないことが不思議だ。。。

すべてコロナ後のために

社内でリーダーを決め勉強会を！ズームで指導してもらったり、課題を与えたり、ここでは社内共有を深めていくしかない！お客様が喜ぶことは何か？ドラッカーは顧客の創造と云っていたが、実にこれに尽きる！今のうちに勉強会をしておき、すべてコロナ後のための対策なのである。

新卒を来季も必ず入れる

来季採用者の新卒者を数人入れたい！これはなぜか？会社に若い血が入り活性化され、自分たちの後輩が生まれるからだ！そこで徹底しておかなくてはならないのが、曖昧な物言いとお客様が何を欲しているのか？自分たちとズレていない人を採用していきたい！