順番を入れ替えるだけで

弊社では人・もの・金という定義を、もの・金・人と入替えている・・・これはどれだけ優秀な人でも、どうにもならないものを売ることは困難で、ダメなものは流行らないからお金にもならない・・・それでは良いものを創ると流行ってお金になり、そうすれば優秀な人材が入ってくる！

最後は人で売る

そして最後は人で売るわけだが、ここでも関係性が創れて、尚且つ自分が表現できる人がいれば、その会社は優秀な功績、成績を納めることだろう。。。先日日頃おつきあいをしていない銀行に行くと、大きな声でどこに入金ですか、企業さんですか？個人さんですか？こちらがボールペンです、そしてお待ちくださいと破竹の勢いで語られ、うんざりした・・・この銀行には正直行きたくなくなった。。。

スタッフ教育を充実させていく

そして怠ってはいけないことがスタッフ教育だ！スタッフさんと一緒に勉強して学んだことを共有し改革していく。

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